[TABLE=transparent,0,0,100%,center,transparent,0,none][TR][TD][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=3] [B]做好月考分析[/B][/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=3] [SIZE=2] ——巅峰时刻内因探究之十七[/SIZE][/FACE][/SIZE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=3]2013年10月12日晴[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=3] 做好月考分析,是宋淑玲老师总结的第三条经验及建议。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=3] 先说说月考的目的和任务。前几年,我带学校一班人,去我区教育教学质量发展的领头学校电厂学校考查时,经营这个学校的葛校长说,进行月考,并进行月考分析,是该校管理教学的有效举措之一。回来后,我校便启动了毕业班月考管理机制。月考有什么目的和任务呢?我想主要有这么几个原因。一是做好阶段性的抽检。通过月考,对一个月来的教学质量来一次回头看。哪些地方有问题,可以及时补救。二是提醒同学,看看自己的学习效果与状态。三是教师之间形成比较与反思,便于改进教学。总体来讲,就是检查反馈,寻找差距,改进计划,寻求进步。从这些方面来看,实行月考制度,是有利于毕业班教学工作之改进与提高的。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=3] [/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=3] 这项措施,被电厂学校实践所证明,也对我校毕业班教学工作的改进起到了促进作用。月考后,教师要认真分析每一次月考后的信息,总结归纳梳理一个月来的教学工作,就显得至关重要了。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=3] 那么,教师在月考后要做好哪些分析呢?[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=3] 我以为,有以下几点。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=3] [/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=3] 一是看看自己的教学目标完成得怎么样。月考时,尽量挑教过的重点与难点呈现,通过卷子可以清楚地知道,哪些知识学生已掌握,哪些还没有掌握。没掌握的要在下一阶段及时补救。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=3] 二是看看学生之间有什么差异。哪些学生还没有进入状态,哪些学生在哪些方面还需要补救。哪些学生是进步的,哪些学生是退步的。针对这些问题,哪些是通过教师自己要努力来补救的,哪些是通过学生之间的互相帮助来补救的。哪些是需要家长来配合帮助的。都可以分析与梳理,并采取必要的措施。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=3] [/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=3] 三是看看平行班级之间,教师之间,都有哪些差距。对方有什么教学上的优点。通过月考分析会得到相关信息,从而改进提高自己的教学工作。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=3] 总结起来讲,月考与月考分析会,是一次检验阶段性教学质量的反思与总结,也是一次获取外界信息的有效手段与举措。认真对待与研究,必将对自己的教学工作是一次大促进,大提高。应慎重看待并应用好这个平台,为自己的教学工作助力。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=3] [/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=3] 值得指出的是,在月考中,凡是注重月考的科目及教师,教学质量均高。凡是不注重月考及分析的老师,教学水平大多数平平。这也从另一个侧面体现了月考在提高教学质量方面的有有效地位。[/SIZE][/FACE][/P][/TD][/TR][/TABLE] |